Pénurie annoncée de maîtres-nageurs cet été Abonnés
Lettre n° 301 du 05 mai 2022
Selon une enquête réalisée sous l’égide de trois associations*, les difficultés pour recruter des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) devraient s’accentuer que ce soit dans les piscines ou sur le littoral. Les 500 structures consultées dans le cadre de l’enquête confirment que 40 % d’entre elles ont des difficultés à “garder” leur MNS, et 75 % à les recruter sur des postes de permanents, de vacataires ou de saisonniers. La demande est supérieure au nombre de MNS disponible, comme ce fut le cas l’an passé puisque 10 % des postes furent restés vacants. Les raisons de cette pénurie sont multiples : rémunération au SMIC, travail durant les week-ends et les vacances scolaires, manque de promotion de carrière, difficultés pour avoir d’autres activités que la surveillance (tels l’enseignement ou l'animation) auxquels s’ajoutent parfois la...
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Romain Boisset le 05 mai 2022 - n°301 de Communes et Associations
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