La faute inexcusable de l’employeur (associatif notamment) peut être retenue en cas d’accident sur le parking causé par la présence d’une plaque de verglas à la condition que le phénomène climatique ne soit pas d’une intensité telle que tout traitement de la voie serait inopérant. Dans cette affaire, la veille de l’accident, l’employeur a bien fait procéder au déneigement et au salage des voies d’accès et des lieux de stationnement. Mais des pluies verglaçantes étaient d’une intensité telle que tout traitement était rendu inopérant comme l’a attesté le maire de la commune.
Ce qui ne veut pas dire que l’employeur puisse se désintéresser du déneigement des aires de stationnement. Tout est question d’appréciation au cas par cas en fonction notamment du caractère exceptionnel ou non des conditions climatiques et du temps de réaction de...
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Jacques KIMPE le 20 avril 2017 - n°190 de Communes et Associations